Sáng ngày 31/3/2018 tại Hội trường Công ty , Công ty CP Tư vấn xây dựng công trình giao thông 2 đã long trọng tổ chức Hội nghị người lao động 2018.
Đến dự với Hội nghị có đại diện của BTV Công đoàn Tổng công ty Tư vấn thiết kế GTVT, Ban lãnh đạo Công ty và 89 đại biểu được triệu tập đại diện cho hơn hai trăm NLĐ trong Công ty.
Đây là hoạt động thường niên hàng năm của Công ty nhằm phát huy quyền dân chủ, tạo điều kiện để người lao động đối thoại trực tiếp với người sử dụng lao động, giúp người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình.
Hội nghị Người lao động 2018 đã được nghe thảo luận và thông qua các nội dung: Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị NLĐ năm 2017 và phương hướng năm 2018; Báo cáo thực hiện thỏa ước LĐTT; Báo cáo hoạt động tài chính, sử dụng quỹ khen thưởng phúc lợi, quỹ An sinh xã hội và thực hiện các chế độ chính sách đối với NLĐ…. Các báo cáo đã cho thấy trong năm 2017 Công ty đã thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể, các Quy định, Quy chế và các chế độ chính sách đối với người lao động, góp phần ổn định thu nhập và đời sống người lao động.
Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, hội nghị đã thảo luận, đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và trình bày một số đề xuất liên quan đến quyền lợi chính đáng của người lao động. Đồng chí Phạm văn Lương – Bí thư Đảng ủy – Giám đốc công ty đã trực tiếp giải đáp các đề xuất, kiến nghị của người lao động một cách thỏa đáng, cởi mở và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị.
Trong năm vừa qua, dù hoạt động trong điều kiện còn nhiều khó khăn nhưng với nỗ lực của Ban lãnh đạo cùng tập thể NLĐ Công ty đã được những thành tựu đáng kể trong hoạt động sản xuất kinh doanh như: Tổng doanh thu đạt 123,877 tỷ, thu nhập bình quân của NLĐ đạt 13,3tr/ng/tháng…. Trong chiến lược phát triển bền vững của Công ty, Công ty cổ phần Tư vấn XDCT GT2 luôn coi trọng Người lao động là yếu tố quyết định nên đặc biệt chú trọng chăm lo cho Người lao động như: công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ. Thực hiện các chế độ chính sách BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thân thể… thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động nâng cao đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần cho người lao động như phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thăm quan , nghỉ mát…
Hội nghị Người lao động năm 2018 đã kết thúc tốt đẹp với sự đồng lòng của tập thể người lao động Công ty, phát huy tinh thần đoàn kết, bản lĩnh, trí tuệ, sáng tạo, chung sức vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2018, tạo đà vững chắc cho những năm tiếp theo; tiếp tục xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững.